岗位职责:
1、深度分析并理解客户需求;
2、打通线上线下人才渠道,简历行业人才地图;
3、对拟推荐人选进行人才测评,做好人岗匹配;
4、项目全流程把控跟进,客户关系维系;
任职要求:
1、重点本科或硕士及以上学历,管理学相关专业毕业;
2、3年及以上人力资源管理、企业运营管理等相关背景;
3、具备较强的逻辑思维和沟通理解能力、学习力和自驱力;
4、有相关职称或职业资格证书者优先。
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