（1）五大优惠政策：

1. 可选择不同的优惠方案，具体面议。

2. 青年律师政策

3. 免收律师产假期间卡位费、管理费，不设置创收要求，产假回归定制下午茶。

4. 团队加盟政策：

（1）律师团队加盟（一次性加盟3名执业律师及以上），承租独立办公室的，附送一个固定办公卡位一年免费使用权。

（2）律师团队加盟（一次性加盟6名执业律师及以上），减免一年办公房间费用。

5. 对涉外人才库、专利代理律师、博士、教授等特殊人才，年审费用由律所承担。

（2）五大举措：

1. 案源扶持制度：所内提供公共案源池，助力缺乏案源的青年律师。

2. 合伙人晋升制度：设立合伙人晋升制度，本所设有权益合伙人（六个级别）、非权益合伙人，符合条件均可申请成为合伙人，助力律师个人业务发展。

3. “一对一”指导：可选资深合伙人律师提供“一对一”办案指导，解决年轻律师办案经验、业务资源匮乏问题，助力新律师立足。

4. 彼此自由：对于普通律师，律所无创收要求、无服务期、无违约金。

5. 伯乐政策：如果你对我们律所感兴趣，认可我们的理念和管理，但又暂时无法加盟，欢迎推荐有转所意向的朋友进行了解。成功推荐加盟天习的“伯乐”，可以获得天习周边大礼包/伯乐奖金作为答谢礼。

（3）其他福利：

1、专业化培训：年度培训会、案例研讨会、模拟法庭等；

2、帮扶政策：案例推广宣传、公益直播、案源申请等；

3、福利：节日活动、聚餐、下午茶、生日福利、读书会、年终旅游等；

4、强大行政及运营团队：优质高效的行政服务；协助提升个人品牌，组建团队；

5、律所管理规范化，降低律师执业风险等。