岗位介绍：负责公司石油央企人力资源外包项目运营及未来产能外包项目的管理工作，对整个项目的运营负责。
岗位职责：
1、参与项目经营决策，掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议，为整个项目负责；
2、组织建立和完善项目管理体系，确保项目外包业务的完成；
3、团队管理：
1）驱动项目团队，确保项目运作顺利进行；
2）指导和培养项目团队成员，完成客户相关任务；
3）负责指导、管理、监督下属分管部门员工业务工作，使其不断提高工作效率
4）负责分管部门的沟通协调工作，员工的培训、考核工作；
4、客户管理：
1）负责客户商务洽谈及对接，分析客户需求，争取需求；
2）处理客服客户问题，建立良好口碑；
3）与客户各个层级建立良好沟通，维护良好关系。
5、组织实施并监督、检查团队运营过程中相关体系的运行
6、能够有效调配和整合项目各项资源，发现问题及时组织解决和处理
任职要求：
1、5年以上油气行业人力资源项目管理经验或3年以上1000人项目管理经验，精通石油行业大型国企管理系统及现场管理；
2、了解熟悉人力资源管理、劳动法相关政策，具备项目业务外包管理经验、现场应急事件处理的能力；具备油气行业大型国企工作经验优先；
3、项目把控力、公司级项目管理体系建设经验，团队管理能力，有较强的领导和组织协调能力，判断力、决策能力、计划与执行能力；
4、优秀的沟通能力，能够与项目各个层面的人员进行沟通，善于主动总结与优化；