一、岗位名称：储备店长
二、招聘人数：2人
三、招聘岗位要求：
1、大专及以上学历，本科优先，年龄25～40岁。
2、有较强的理解能力、沟通能力、分析能力和语言表达能力。
3、执行力强，能够快速的将公司需要推广执行的工作，运用各种方式方法落实完成。
4、有门店运营管理经验者优先考虑。
四、招聘岗位的工作内容：
1、全面主持门店的管理工作，执行年度销售方案；
2、门店各项目标的建立、执行、跟进及落实完成。
3、达成门店每月制定的各项业绩指标。
4、负责门店的客户管理（客情维护、客户回访、客户满意度、拓客流量等）。
5、负责门店团队氛围打造，员工的培养、激励等工作。
6、负责门店或客户应急事件的对应处理及改善。
7、门店成本的预测及管控。
8、领导交办的其他事项。