招聘岗位：拣单员（顾客在网上下单，接到单子后按顾客订单在仓库内拣货打包）

工作内容：

1.接单：在拣货系统中选择“待接”订单，优先选择剩余履约时间短的订单，接到订单后，快速浏览订单信息规划最优拣货路线。

2.拣货：根据订单要求快速、准确的在仓库拣取商品，同时注意：先进先出、用户备注、商品质量检查

3.打包：对商品进行数量、质量检查，确保备注要求完成、货单一致以及商品质量合格。

4.清洁：负责仓内货架区域的清洁、拣货设备合理维护和使用；

5.其他岗位协助：协助主管进行拣货、收货、上架、盘点等工作

基本要求：

18-42周岁，男女不限，初中以上学历，会使用智能手机，工作经验不限，身体健康

基本薪资：

收入构成：月固薪+拣货激励+打包激励；综合收入6000+

计薪标准：

月固薪：2000元/月（月休4天，日出勤标准工时数11小时，含1小时就餐时长，根据出勤系数折算固薪）

计件激励算法：个人拣货/打包奖金={∑(个人拣货有效单阶梯件数×拣货阶梯单价)+∑(个人打包有效单阶梯件数×打包阶梯单价)}×发放系数 - 负激励

上班时间:

月休4天；5:00-17:00 ,11:00-23:00 ,10小时排班