岗位职责：
1. 理解现有课程体系，并指导业务培训部门做好教学支持工作；
2.承接公司日常的新师培训工作，筛选培养优秀人才，并保证教师质量；
3.监控培训过程，组织考核，评估效果，落地监管，结果输出与产能孵化；
4.挖掘教学部门培训需求，制定各阶层职员培训计划，通过多种培训工具选用，打造教学团队学习文化；

任职要求：
1.大专及以上学历，沟通表达能力强，有无经验都可。
2.有一年及以上授课/培训相关经验，做过线上教育的优先。
3.有招聘教师经验优先。

福利待遇：
1、工资每月10日发放
2、不定期聚餐和团建活动，超多零食
3、办公氛围轻松，行业发展前景大，不加班
工作时间：
13：00-21:00 大小休