岗位职责:
1. 理解现有课程体系,并指导业务培训部门做好教学支持工作;
2.承接公司日常的新师培训工作,筛选培养优秀人才,并保证教师质量;
3.监控培训过程,组织考核,评估效果,落地监管,结果输出与产能孵化;
4.挖掘教学部门培训需求,制定各阶层职员培训计划,通过多种培训工具选用,打造教学团队学习文化;
任职要求:
1.大专及以上学历,沟通表达能力强,有无经验都可。
2.有一年及以上授课/培训相关经验,做过线上教育的优先。
3.有招聘教师经验优先。
福利待遇:
1、工资每月10日发放
2、不定期聚餐和团建活动,超多零食
3、办公氛围轻松,行业发展前景大,不加班
工作时间:
13:00-21:00 大小休