更新于 11月15日

人力资源主管

8千-1万·14薪
  • 大连金州区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利人事培训
1‌. 人力资源规划与管理‌:根据公司的发展战略,制定人力资源规划,包括人员配置、招聘计划、培训计划等,确保公司的人力资源能够满足业务需求。
2. 员工招聘与配置‌:负责制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试,确定录用人员,并与新员工签订劳动合同。
3. 员工培训与发展‌:搭建培训体系,设计和实施培训计划,提升员工的能力和技能,确保培训效果并跟踪评估。课程开发及课件制作。
4. 绩效考核与薪酬管理‌:制定和实施绩效考核方案,对员工进行定期考核,并根据考核结果进行奖惩,同时负责薪酬福利的管理和发放。
5‌. 合同管理与档案管理‌:负责员工合同的签订、续签、变更和终止,以及员工档案的管理和保存。
6. 政策法规遵守‌:确保公司的人事管理政策符合国家法律法规,处理劳动纠纷和工伤事故。
7. 组织结构优化‌:根据业务需要,优化公司组织结构,提高组织运转效率。
‌8. 其他管理职能‌:包括员工关系管理、企业文化建设、内部沟通协调等,确保公司内部的和谐与高效运作。
岗位要求:
1. 拥有制造业企业工作经验。
2. 系统完善的培训工作经验,具备独立开发课件,整理案例的能力。
3. 具备绩效模块工作经验。
4. 具备人力资源管理其他模块经验优先。
5. 学历统招本科以上,双一流学校毕业优先。
6. 英文流利优先。

工作地点

大连益丰仓储用品有限公司

职位发布者

王南/招聘培训专员

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公司Logo大连益丰物流科技有限公司
大连益丰仓储用品有限公司(益丰集团)是一家集研发、生产、销售、加工服务为一体的高新技术企业。总投资10亿元,占地36余万平方米,员工1100余人,自1999年成立以来,一直致力于物流产品的生产制造和应用,为客户提供最具性价比的高质量产品,已形成科、工、贸一体化,产、供、销一条龙的经营格局。公司产品90%以上销往北美、欧洲、日本等国家和地区。目前主要生产包括8大类产品:金属丝网仓库笼、金属丝网托盘、IBC吨箱、物流台车、汽车零部件周转箱、堆垛架、货架支撑条及其它物料周转制品。拥有电镀、热镀、静电喷涂二十多条表面处理生产线以及管材加工制造、板材纵剪等钢材加工业务,生产规模已达到年产10万吨,产品质量处于国内同类产品的领先水平。经过22年砥砺前行,益丰集团在仓储物流产品生产制造领域,积累了国内外领先的工艺技术,“创新是第一生产力”,益丰集团五十多名研发人员始终关注前沿技术及挑战,挖掘潜能,通过独有的核心技术和优势,形成机器人焊接、金属网焊接、激光切割,非标自动化设备研发、生产、模具设计等多项技术的创新平台。引进并研发包括全自动丝网焊接机,生产线焊接机器人,大吨位高精度冲床等自动化设备,先后获得40多项专利,同时着力打造智能化工厂及信息化管理系统,为海内外客户提供综合一站式产品解决方案,持续为行业客户创造最大价值,大力拓展在材料科技、环保处理等发展领域的生产及应用。公司已经通过ISO9001质量管理体系,以及欧盟ROHS标准认证,符合人体健康安全使用标准的同时,秉承可持续发展战略,遵守污染防治标准体系,发展的同时积极实施碳减排等措施,做一个负责任有担当的公司。益丰集团将持续向现代化、科技化不断迈进,以客户需求为导向,以创新为动力,坚守初心,未来无限!
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