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职位描述
集团公司经验
招聘
薪酬福利
综合人力部门
岗位职责:
1、校招/社招工作,发布招聘信息,收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;
2、做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;
3、执行招聘工作流程,协助,办理员工招聘、入离职、调任升职等手续;
4、建立、维护人事档案,办理和更改相关合同;
5、协助建立员工关系,协调员工之间的关系,组织员工活动;
任职要求:
1、人力资源管理、文秘及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作一年以上,
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟悉使用充用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动政策和法规;
薪酬福利:
保障薪资加高绩效提成;五险一金,朝九晚六,午休,带薪休假,团建旅游;
职位福利:每年多次调薪、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险一金、午休2小时、朝九晚五、年轻化团队
职位亮点:1、成熟公司,再发展;年轻团队,结果说话
工作地点
一纸流沙(禹悦里店)
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合肥方九教育科技有限公司
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公司简介一、公司全称:合肥方九教育科技有限公司二、公司成立时间:2010年原始办学,2015年规范化办学;三、企业定位:合肥提分最有效的培训学校四、公司规模:合肥方九教育科技有限公司(原名:安托教育全称安徽安托培训学校有限公司),是以中小学培训为核心,拥有小学、初中、高中文化课程,冬令营夏令营为一体的综合性培训中心,公司为2010年原始办学,2015年规范化办学;公司现有五大校区及一个书店,兴海苑校区(北二环)、兴华苑校区、天河茂校区、智康校区(火车站附近),淮南校区,一纸流沙书店;学员人数不到3000人,教职工119人,985/211老师占30%;由安徽智康家庭教育指导中心发展壮大而来。五、企业定位:专业化中小学综合辅导机构;企业使命:让学生有信心,让学生有机会;童心同享,陪伴成长,我们愿成为您身边的学习力专家!六、2356目标:5年时间做到6000万的课程收入,20家分校,平均每家300万营收,七、两大颠覆:(一)战略调整:从500多万的托管收入切换到0收入的课程,一年时间内的战略转移,实现了五倍的增长,达到500多万的课程营收,不看上升的速度,而看反弹的高度。(二)聚焦单元:从多元的小清小北聚焦到一元的安托课程,半年时间内的战略调整,实现了十倍的增长,达到4000多科的课科报班,不是看见而相信,因为相信而看见。
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