1、负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作;
2、负责公司年度重点提效项目的参与,推动及点检工作;
3、负责各车间直产人员定编及用员监控;
4、负责现场精益生产改善课题的推动工作;
5、熟悉并运作岗位任职资格体系搭建项目,并相应地绘制学习地图、搭建课程体系;
6、负责公司工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作;
7、公司工装引入和制作的管理;
8、负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作。
9、完成公司及领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程专业;
2、2年及以上的工业工程工作经验,熟悉各类精益管理工具的使用;
3、优秀的沟通协调能力,具备较大的抗压能力。
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