1、主要负责行政工作，人力工作以绩效考核如公司中层晋升与考核评价、梯队建设等；

2、负责行政会务，对外关系联络、接待、沟通及协调工作

3、负责起草行政方面的文件和制度

4、负责行政会议组织及记录，检查各部门贯彻执行情况及时掌握和反馈信息;

负责管理内部日常事务；

要求：

1、中文、文秘、工商管理类相关专业，统招本科及以上学历；

2、5年以上人力或行政管理工作经验，年龄38岁以下；

3、具备出色的管理能力，执行力强，具有较强沟通协调能力，应变能力强;

4、具有较强的文字综合撰写能力，熟练操作各类办公软件

5、工作积极主动，具有高度的责任心和敬业精神，承压能力强。