更新于 9月5日

无责4k-朝九晚六-可小白-月入过万TOB销售

8千-1.5万
  • 潍坊奎文区
  • 无经验
  • 中专/中技
  • 全职
  • 招11人

职位描述

潍坊本地大企业!无经验小白也可以!入职就缴纳潍坊本地五险有保障!行业最高提成!每月15日按时按点工资,月薪资不拖一点儿!百人大企业!!入职有专业带教和系统培训!福利好!
一、【薪酬结构】薪资高于同行业水平!
无责底薪4K +提成 (10-40%)+金银牌激励奖金,
人均月薪8K起,Topsales 15-25万年薪,每月15日按时按点工资,月薪资不拖一点儿(月光族还在等什么?!)
提成行业最高:10%-40%,客单2-20W不等;
成单周期短,10w业绩到手提成就有3w。
二、【关于科聚产品】
【销售的产品】企业服务,包括财税服务、法务、助贷融资;提供科聚智能触达外呼(AI),dcc服务等
【产品作用】我们主要是通过大数据+AI人工智能技术,帮企业主、老板,解决企业运营问题,提供企业帮助。
三、【签单方式】(电销+面销)
1、全流程ec软件销售工作(当你还不能独立面谈的时候,经理和主管会陪访、带教,帮助新人开单拿高提成);
2、公司提供资源高筛客户—电话触达—上门审核—面谈成单。面销为主,电销辅助的销售模式。
四、【我们提供】
1、综合福利:入职缴纳潍坊五险,公司在春节、父亲/母亲节、端午、中秋等节庆均有节庆活动及节庆礼,父母健康关怀,领导亲自去你的家中拜访你的父母家人。
平常有生日会、运动会、社团等团建福利,结婚、生育、住院等有慰问金福利,享受国家规定的法定带薪假期:
2、一年4次按开单量调薪(底薪),最高浮动至5000底薪(每个人都有机会!)
根据销售表现情况,优先考虑晋升储备主管,接受正式培训并带教新人之后,可晋升主管;
3、晋升路线:(管理线)销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人;
4、完善的培训体系:关注员工学习发展,新人带薪参与3天新人培训;各类岗位都有学习系统化培训课程满足不同阶段培训需求,每周有优秀主管/员工分享培训,储干/主管等有专项培训等,成长学习资源丰富。
五、【我们希望你】
1.中专及以上学历;
2.有社会从业经验,有销售经验优先,对销售工作有热情,具备良好的销售意识和沟通能力;
3.有冲劲,有责任心,努力、皮实。
六、【好产品、好市场】
每一个优秀的销售Top Sales肯定会选择风口上的产品,我们做的就是大环境下疯狂增长的优质销售产品,To B公司老板了解后都非常认同,成单快、周期短,许多合作案例皆是首面首签,产品实力获得认可。
不刷Kpi,诚心招同事!快来一起努力搞钱呀!有兴趣的宝子们可投简历过来详聊哈~
互联网行业孕育着无限机遇,我们期待优秀的你加入!

工作地点

泰华中心

职位发布者

谭女士/资深HR

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公司Logo汇聚云达(潍坊)数字科技有限公司
公司位于山东省潍坊市,提供企业管理服务咨询的企业,主要业务内容税务筹划、法务咨询、企业管理咨询、互联网数据服务、融资咨询服务等等。通过“线上数据分析+线下精准覆盖”模式,线上财税服务、法务服务等,线下沙龙活动、专业培训等,建立以城市为中心的服务终端,以全天候、全方位、全覆盖的服务为基准,为企业提供找得到、有保障、用得起的专业性、综合性服务,助力企业迅速良性发展。目前公司拥有超100人的精英团队,超2000平的办公面积。市场催生需求,依托成熟的业务体系,以及数万家企业数据分析样本,研发数字化的企业服务管理平台,推出“2+2+N”的智能服务模式,“2大服务板块”即财税服务+法务咨询,“2大支撑”以线上平台和线下服务,"N"个智能服务模型,通过专业数据分析及匹配定制服务,从横向和纵向充分保障了服务稳定性。公司秉承“以用户为中心,让员工持续成长”的经营理念,通过强化组织赋能,帮助每一位员工能力。公司目前正在快速发展,从单一企业服务迅速拓展到多项综合企业服务,客户群体从潍坊延伸到山东省内,企业有宽广的晋升空间,也逐步建立了自己的核心数据库,公司未来发展潜力巨大。
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