工作内容：
1、负责对各招聘渠道进行维护与评估;协助维护公司
人才库，为公司储备人才;
2、招聘信息的发布，简历筛选，面试安排等工作，确保招聘流程的高效进行，以邀约初试为主;
3,负责行政后勤相关的工作。
任职要求:
1、有相关招聘工作经验者优先（接受无经验）
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，
丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规;
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合
作意识;
4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和
力，明锐的洞察能力和分析判断力。
5, 稳定后期可往人事方向培养及发展，晋升空间大。
工作时间:早上9:30-下午18:00(午休1.5小时)，月休6天（大小周）
薪资待遇：
1.综合薪资 5k-10k （提成100-500/人）包吃住
2.不定期组织团建及下午茶，节日有礼品发放。
3.办公室办公无需外出，无需打卡时间自由。法定节假日正常放假。