岗位职责：
1. 学习并理解公司文化、产品知识及销售策略
2. 参与销售团队的日常管理工作，协助完成销售目标
3. 接受销售管理方面的系统培训，包括销售技巧、团队管理、市场分析等
4. 根据公司安排，轮岗学习不同销售环节和业务流程
5. 收集市场信息，提供市场趋势分析报告
岗位要求：
1. 2025届统招大专及以上学历，市场营销、食品等相关专业优先，其他专业优秀毕业生亦可接收
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
3. 对零售行业有浓厚兴趣，愿意长期在销售管理方向发展
4. 适应能力强，吃苦耐劳，能接受快节奏的工作环境
薪酬福利：
薪资：前2-3个月在吉林市学习，底薪专科4500，本科5000，后转到北京地区底薪6500-7000住宿+整体店面提成
不接受北京工作者勿投！
福利：五险一金、单休、生日福利、节假日福利、定期团建、各种带薪培训。
工作地点：
吉林（前2-3个月），后分配到北京
见习店长（带薪培训3-6个月）—店长（6-12个月）—区域经理（1-2年）—营运经理—城市总经理—省区总经理