400-885-9898
职位描述
HRBP企业文化员工关系
1、负责核心岗位的人员招聘，分析竞争对手信息并进行人才定向挖掘等。
2、建立健全分子公司人力资源管理体系和工作机制。
3、根据公司对薪酬福利的要求，协助制定相关制度，组织实施管理。
4、根据公司对绩效管理的要求，协助制定评定政策，组织实施绩效管理。
5、员工需求计划的落实和员工定岗、薪酬管理、绩效考核等相关工作。
6、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本。
7、组织并监督公司的员工培训工作，制订可行的培训计划，检查监督各部门的培训组织实施情况。
8、负责公司整体行政管理工作。
2、建立健全分子公司人力资源管理体系和工作机制。
3、根据公司对薪酬福利的要求，协助制定相关制度，组织实施管理。
4、根据公司对绩效管理的要求，协助制定评定政策，组织实施绩效管理。
5、员工需求计划的落实和员工定岗、薪酬管理、绩效考核等相关工作。
6、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本。
7、组织并监督公司的员工培训工作，制订可行的培训计划，检查监督各部门的培训组织实施情况。
8、负责公司整体行政管理工作。
工作地点
金为云龙科创中心
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徐工集团
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职位发布者
魏青/HRBP
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南京万好供应链管理有限公司福建万辰生物科技股份有限公司（简称“万辰集团”）创立于2011年，2021年A股上市，主营食用菌菇和量贩零食两大板块。全国规模最大的量贩零食零售企业之一，门店数量全国领先，门店增速为行业第一。2011年——好想来第一家门店在泰州开业2012年——首个物流中心启用2013年——开启连锁经营模式2016年——泰州好想来公司成立2018年——直营门店数量超100家2019年——信息化研发中心成立2022年——好想来加入万辰集团南京万好公司成立2023年——万辰旗下四大零食品牌合并集团旗下门店数量超4500+家荣耀之路，我们还在开拓......
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