更新于 11月19日

贝壳房产销售保底一年6万起+高提成70% 免费提供客户 固定底薪保障

1.1万-2.2万
  • 合肥肥西县
  • 1-3年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招10人

职位描述

房产销售专员住房补贴带薪培训高提成
岗位职责:新员工入职后,安排师傅全程手把手陪同指导,直至完成第一笔开单业务;无需开发客户,公司提供充足房源与客源,不需要业务员自己花钱开端口拓客和外出寻找客源。
一、薪资:

1.【薪资待遇】底薪6000 +补助(提供住宿)

【提成】(35%-80%)分阶梯式提成 +现金奖+油费补贴+带看奖+社保

2. 【不要底薪】提成 70%-80%

3.【有经验或宝妈可面谈,欢迎同行面议】

※ 业务员维护房源、开发房源、打电话、开车看房、住宿都有补贴 ※

工作地址:港澳广场 明珠广场 中环城 肥西 都有分店,薪资待遇一样,都是大门店。

二、福利待遇:
1.新员工入职后,安排师傅全程陪同指导,直至首单签约
2.公司提供住宿,有房补。
3.购买五险一金、节假日福利、聚餐福利、生日福利
4.优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等;
5.公司每季度会举行一些体育运动,如篮球赛,羽毛球挑战赛等,倡导健康生活;
6.符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划;
7公司每年有两次带薪旅游机会,年中是在国内,年底的旅游会安排国外旅游。另外公司会不定期安排合肥周边郊游,烧烤,篝火晚会等,增强公司凝聚力的同时也让我们的员工增进交流;
三、岗位优势
1.立足于贝壳平台,海量真房源,共享千万商圈客流;
2.VR看房、 平台化智能化作业,科技上您告别传统中介;
3.加入ACN经纪人合作网络( Agent Cooperation Network) , 与同行房源联卖、协同互助,走向收入多元化;
四、晋升机制:
1.完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→业务主任(6到8个月)→业务经理(8-12个月以及高达10%分店分红)→分公司经理(1-2年)
2.升职快,优秀员工可以提前报备晋升,无司龄长短之分。
五、工作内容:
1.负责客户的接待工作,帮助客户分析市场,给客户提供专业的置业咨询;
2.了解客户的需求,提供合适额房源,陪同客户看房、通过商务治谈来满足客户的需求;
3.维护新增的房源数据,维护公司内部房源信息以及新房源数据;
4.陪同客户看房产生沟通和介绍,帮助客户了解房源信息;
5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等。
6.面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)
六、公司介绍
贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。
贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据产品 “楼盘字典”,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为消费者提供安全保障。 。

工作地点

德佑地产(信地华地城二期店)102

职位发布者

吴女士/人事

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公司Logo合肥宜耀房地产经纪有限公司
2012年德佑地产总业绩突破4亿,比2011年翻一番,平均每17分钟成交一单。德佑在总价500万以上房源中的优势十分显著,奠定了德佑在中高端领域的地位。德佑和万科、中海、华润、绿城、绿地、金地、复地、世茂、龙湖等全国知名的开发商都保持长期合作。不论是高端住宅、别墅还是写字楼,德佑在销售上都表现优异。 2013年德佑地产全资子公司上海德融房地产经纪有限公司成立,成为德佑地产旗下专业从事中高端商用不动产销售代理业务的商业地产经纪公司。德佑地产多元化的发展渠道,更专注于客户服务,提升公司品牌专业度和市占率。德佑地产一贯以促进市场健康发展为企业责任,积极参与公益活动,为中国地产经纪行业赢得荣誉。传递真诚,客户第一,为客户提供专业、优质的服务是德佑地产矢志不渝的追求方向。
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