岗位职责：

1、运营：全权负责校区的整体运营和管理工作，承担校区业绩、成本、耗课、利润等经营指标，保证教学效果，提升品牌形象，优化业务流程，建立人才梯队。

2、招生：带领市场和销售人员完成招生工作，主要包括：收单、换单、电话邀约客户到店体验、组织招生宣讲会和一对一签单；

3、教学：带领教务和教师完成教学以及相关的服务工作，包括：组班排课、监督教师高质量完成教学任务，提升客户满意度，完成续费、扩科和转介绍等二次销售目标。

4、人力：负责校区内所有的人员管理、工作计划、工作总结、绩效评分、人才梯队搭建等人力相关工作。

5、讲座：入职后经过1-2个月的系统培训，能独立承担招生宣讲会的讲师工作。

任职要求：

1、五年以上教培机构从业经历；

2、三年以上教培机构管理经验；

3、执行力强，表达力强、数据分析能力强。

4、年龄在28-40岁之间；

5、既有销售管理经验也有教学管理经验者优先；