一、【福利待遇】
1.福利：
包食宿（入职培训期间除外）。表现优异者，毕业后可继续留任成为公司正式员工。
2.转正后福利：
（1）员工可享受带薪年休假；
（
（3）包吃住（入职培训期间除外）；
（4）符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
（5）凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
（6）大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
（7）上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
二、【岗位描述】
根据上级的安排，前期在门店进行轮岗学习。
三、【职位要求】
1.国家统招 985 本科学历或 211 硕士及以上学历，国外本科学历 QS 排
名前100，28周岁以内
有较好的沟通表达能力以及创新能力；富有团队合作精神和管理潜质；具备较强的文字撰写能力；
3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求；
5.吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。