岗位职责:
1.制定和执行公司的运营战略和发展计划，确保公司的长期可持续发展
2.负责制定和管理公司的运营预算，确保预算的合理分配和有效使用:
3.管理公司的日常运营活动，包括线下实体店，私域平台及其他线上平台等:
4.负责制定和推动公司的销售和市场营销策略，提高市场份额和销售业绩:
5.监督和指导团队成员，确保他们按照公司的目标和要求工作:
6.分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和决策支持;
7.协调各部门之间的合作，促进团队协作和沟通:
8.管理和维护公司的品牌形象和声誉:
9.跟踪和评估运营绩效，提出改进建议和措施:
10.参与公司的战略规划和决策，为公司的发展提供战略性支持。
岗位要求:
1.市场营销、管理或相关专业优先考虑:
2.具有丰富的运营管理经验，熟悉运营流程和管理方法;
3.具备良好的团队管理和领导能力，能够激励和指导团队成员;
4.具备出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员合作:
5.具备较强的市场分析和决策能力，能够根据市场情况做出合理的决策;
6.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出反应:
7.具备较强的商业敏感度和创新意识，能够发现市场机会并提出创新方案;
8.具备较强的抗压能力和时间管理能力，能够在高压环境下有效工作:
9.具备良好的英语听说读写能力，能够与国际团队进行有效的沟通;
10.具备相关行业经验者优先考虑。