1. 岗位职责

（1）在项目经理的领导下，负责主持项目经理部技术工作，并按照权限规定，编制、审核《施工组织设计》、专项施工技术方案等，并对相关人员进行交底；

（2）组织或参加《施工组织设计》、《各专项施工方案》、《项目实施策划》、《项目成本策划》、《项目质量计划》、《工程创优策划》、《安全管理策划》、《环境管理策划》、《项目CI策划》、《项目解体策划》等项目文件的编制；

（3）负责现场原始资料的调查、收集、整理；

（4）组织图纸会审。施工过程中对图纸中存在的问题要积极与监理、设计沟通，及时解决施工中的各项技术问题。组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作，组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理；

（5）主持工程重要部位摄像和拍照，督促做好工程技术资料、文明安全施工资料的收集、整理、传递，及时归档，不得拖延或补作。保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全，各种图纸、表格、文字、音像资料交工备查。加强指导和管理试验室的技术管理及各种原材料的取样送验及各种材质证明管理；

（6）负责组织工程材料、设备的选型、报批及材质控制。负责领导施工详图设计、项目检验和试验，测量、计量设备管理，领导新技术、新材料、新工艺推广工作，对分包分供合同有技术否决权；

（7）负责处理施工过程中的技术问题，参与重大质量事故和安全事故的处理，提出技术处理意见；

（8）领导、落实施工过程质量控制，负责工程质量缺陷（隐患）的处理工作，参与工程质量事故的调查，并提出处理意见，对施工质量负领直接导责任；

（9）组织项目基础、主体结构和竣工验收工作。负责组织竣工图的整理和编制工作，组织项目技术总结工作；

（10）掌握本工程质量情况，加强工程质量检查，有效控制工程质量。对发生的重大质量问题要及时解决，重点部位要有重点措施；

（11）主持项目质量体系和环保体系的正常运行，指导责任工程师对作业工人进行安全技术交底；

（12）定期组织现场施工人员进行相关培训；

（13）负责与业主、设计及监理建立良好的联系与协调关系，确保设计工作能满足连续施工的要求。

2. 任职要求

（1）大学本科或以上学历，工民建、建筑工程等相关专业；

（2）具有5年及以上工作经验；

（3）具有4年及以上建筑施工企业工作经验；

（4）具有4年及以上施工现场技术管理经验，担任过2个及以上项目技术部经理；

（5）具有工程师或以上技术职称、有相应的岗位资格证书；

（6）熟悉熟悉建筑施工企业管理的特点和流程；具有较为丰富的技术管理、项目管理、企业管理的实践知识；

（7）熟悉国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策，熟悉地方关于工程项目管理方面的法规、政策、制度和要求；熟悉公司内部所有基本管理程序和规章制度；

（8）熟悉质量、环境、职业健康安全体系认证的基本架构和主要内容；

（9）能够较为熟练地使用计算机，熟悉Word、Excel、PowerPoint、Project等常用办公软件。

（10）吃苦耐劳、身心健康、服从安排。