岗位职责：
1、通过市场分析和竞品分析，优化产品结构体系；
2、对负责类目产品进行结构合理性和产品效能分析，做到产品有序快速迭代，保持产品活力。重点关注产品短期价值和长期价值的实现。
3、制定新品开发和产品迭代节奏，引入和储备新供应商，主导制定新品各渠道销售价格，为完成公司经营目标提供新产品、新供方、新保障。
4、负责类目的各阶段新品开发的实施，确保新品准时到货；
5、对开发新品进行新品效果评估，发挥优质产品长处，改善产品不足和缺陷，淘汰低效能产品。
6、制定负责类目产品质量的控制标准和规范，并跟进实施；
任职条件：
1、本科及以上学历；
2、2年及以上产品企划产品开发相关工作经验；
3、1熟练掌握产品和供应商选择等相关专业知识和实操能力；
四、工作时间及地点
工作时间：8:30-17:30，法定节假日休息。
工作地点：洛阳市洛龙区开元大道与长夏门街交叉口863创智广场2栋12楼
五、薪资待遇
1. 极具竞争力的薪酬待遇
带薪培训：综合薪资8000-14000元/月，缴纳五险，商业补充保险
2. 完善优厚的福利保障
员工享有生日福利，定期体检，季度团建，交通补贴，餐补，年假，婚假，产假等福利；
公司定期举行户外拓展、生日会、年会，企业文化日等活动；
培训机会：完善的培训体系，为员工提供专业的岗前培训、岗中技能培训，职业发展培训等各类培训。
3. 舒适的办公环境，温馨的员工活动室（跑步机，按摩椅）；
4. 完善的用人机制及晋升发展平台
有管理型和专业型双发展通道，促进个人多元化发展。
【职位亮点】
晋升路径：
专员——组长——主管——经理
工作稳定可靠，提供多项目晋升机会
加分项
有以下行业经验：新零售·服装/纺织/皮革·食品/饮料/烟酒