更新于 2月6日

人力资源科科长

9千-1.4万
  • 临沂莒南县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

1.人力资源预算与控制
2.绩效体系建立与完善
3.缆效指标分解与设计
4.绩效评价与实施
5.薪酬核算与管理控制
6.人才招聘实施计划控制
7.人才发展培训规划与控制
8.干部管理与评价
9.劳动关系与人力资源信息管理
任职要求:
1.统招本科及以上,人力资源、工商管理及相关专业;
2.五年及以上制造业(或商用车)工作经验,3年及以上团队管理经验;
3.熟练使用各种办公软件,掌握人力资源各模块工作流程,能够指导各个职能模块的工作;熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规及保险福利等政策法规;
4.具有较强计划与执行能力、沟通协调能力、团队领导能力,责任心、事业心强。

工作地点

山东雷驰新能源汽车有限公司
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

贺俊彪/人事经理

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山东雷驰新能源汽车有限公司
北京汽车制造厂新能源商用车总部基地,由北京汽车制造厂与临沂城市发展集团共同投资,总投资100亿元,是山东省重大项目。北京汽车制造厂新能源商用车总部基地位于临沂临港经济开发区,一期投资53亿元,占地面积609亩,年产“北汽雷驰”品牌的新能源MIN卡、新能源小卡、新能源VAN、新能源冷链车以及城市多功能改装车10万辆,同步建设国家级汽车检测中心;二期投资47亿元,规划新增新能源商用车产能20万辆。全部达产后,年产值超过300亿元,税收10亿元以上,直接创造就业岗位4500个。
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