人力行政经理

一、职位描述：
1、负责编制、执行公司各项规章制度、绩效管理等事务；
2、负责人力资源管理各项管理事务；
3、负责日常行政管理事务；
4、负责公司各项会议安排，落实员工工作执行情况；
5、负责公司部分档案管理及分类存档等事务；
6、负责落实董事长交办各项事务；
二、职位要求：
1、本科以上学历，工商管理、金融、行政专业等相关专业；
2、具有5年以上同等岗位工作经验，具有营销工作经验者优先；
3、抗压能力、外联能力强，具备良好的逻辑思维、沟通表达和谈判能力
4、具备良好的职业素养和职业道德，诚实可靠、认真负责、工作原则性强，有良好的团队合作意识；
5、身高163cm以上