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招聘专员【双休】
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职位描述
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【岗位职责】
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、负责招聘渠道的开发与维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
3、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
4、配合团队和项目需要完成其他相关工作。
【职责要求】
1,有短视频的招聘经验优先考虑;
2、具备一定面试技巧;
3、熟悉招聘流程,掌握各主要招聘渠道资源,具备丰富的招聘经验及面试技巧;
4、有较强的沟通能力和良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,能独立开展工作,抗压能力强;
5、具备优秀的语言表达,协调能力,亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力;
6.积极总结招聘问题并提出合理建议;
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工作地点
厦门软件园三期B区21栋跑红集团(8楼)
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沈女士/招聘经理
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厦门跑红集团有限公司
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【公司简介】集团成立于2019年6月,总部座落于美丽的鹭岛厦门,是一家深耕美妆护肤领域,旨在实现“让美更加简单”的美妆品牌公司。公司集品牌运营、产品开发、供应链整合营销于一体,并以业内黑马的姿态迅速发展壮大,先后成立厦门跑红集团总部、广州供应链中心和杭州品牌中心。集团旗下经营多个美妆护肤品牌(品牌分别为:“三资堂”、“造物者”),借助良好的商业势能和强大的内容创业能力,通过聚焦抖音、淘系等多电商平台,异军突起,成为美妆电商领域黑马。【企业文化】使命:让美,更加简单愿景:成为全球一流消费品企业价值观:以用户为中心、真实本分、主动学习、平等协同【人才培养】一、新人培训由跑红学院全面搭建系统完善培训体系,通过公司介绍、企业文化、电商专业知识、内容营销底层逻辑、高质量爆品保障策略等一系列课程,让新人快速融入公司和团队,轻松开启在跑红集团的职场生活。二、业务培训通过内部“思享会”和外部培训等方式,提升管理者素质和能力。公司内部坚持每周一次的“思享会”,通过高手们的积极思考,乐于分享,理论加实操的方式,带动全员素质能力提升;并积极寻求更多内容丰富、形式新颖的外部培训,全方位强化培训效果,多举措提升全员业务水平。三、管理能力培训引入企业管理咨询机构,针对不同管理层进行差异化辅导,通过“咨询辅导、长期陪跑”的模式,为管理层的管理能力提升带来极大帮助。【薪酬福利】业内极具竞争力的薪酬体系,完善的晋升渠道;福利体系:社会保险、下午茶、带薪病假、生日礼金、周年礼品、节日礼品、绩效奖、旅游基金、年终奖;丰富多彩的员工活动:中秋博饼,尾牙,周年庆、部门活动、员工球类俱乐部等。【公司地址】厦门总部:厦门市集美区软件园三期B区21栋7-9楼广州分部:广州市白云区联边国际杭州分部:杭州市滨江区建业路599号华业发展中心
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