岗位职责:
1.公司各招聘岗位简历筛选与面试安排,可以独立招聘和面试;
2.熟悉劳动法、能熟练应用,熟悉招聘数据分析和销售部门工作分析;
3.公司规章制度规范及团建活动筹备与组织;
4.具备良好的文字功底和审美;
5.有HRBP工作经验,熟悉六大模块;
6.完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1.有三年以上工作经验,本科以上学历;
2.有销售公司1年以上招聘工作经验人力+行政岗位工作经验,具备有0-1搭建团队经验;
3.熟练试用office等办公软件、文字功底优秀,熟悉数据分析;
4.具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作能力,性格积极乐观;
5.形象好,反应灵活。