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人事行政专员

5000-8000元·13薪
  • 合肥蜀山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系薪酬福利
岗位职责:
1、完善人力资源相关规章制度,人事流程,并监督执行,保证日常工作的有序开展;
2、根据公司发展战略,负责公司的招聘工作,并负责核心人员、关键岗位的人才引进;
3、培训管理工作,通过培训打造企业文化及人才梯队建设;
4、员工关系管理工作(包括:入职管理、试用期员工安排及考核管理、异动、离职管理,离职面谈,劳动纠纷处理);
5、行政管理工作,包括设备物资的供购存领管理、办公环境管理、接待管理、用章管理、会议的策划与组织、会议决议的督办等;
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验;
2、人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业毕业优先考虑。
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工作地点

合肥蜀山区安徽工业技术创新研究院A座623室

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王女士/人事经理

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公司Logo安徽国科昂辉科技有限公司
安徽国科昂辉科技有限公司成立于2022年12月,专注于汽车电子行业,围绕车载产品的研发、测试、验证和标定等领域,研发和销售车载基础软件、测试软件、标定软件及配套的硬件产品,并为车载控制器研发提供解决方案和技术服务,是安徽工业技术创新研究院孵化的高新技术企业。公司顾问团队由中国科学院院士、中科院百人计划的专家组成,技术团队由中国科学技术大学等知名院校的数十位博士、硕士组成,核心成员均拥有深厚的研究背景和丰富的工程经验。本着“创新赋能、服务客户”的理念,昂辉坚持“协同创新产业生态”,为构建“中国方案”的产业生态作出贡献,致力于成为国内领先、国际一流的汽车电子软硬件产品及解决方案的供应商。我司所有招聘信息均通过以下官方渠道发布:1.公司官网(https://www.gkanghui.com/about.html)2. Boss直聘3.智联招聘我司从未授权任何个人或其他第三方通过电话、邮件等形式进行招聘沟通,亦不会要求应聘者支付任何费用。
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