1.在上级主管领导和车间主任领导下，指挥、组织车间日常生产及其管理；
2.组织编制和落实公辅车间各项生产管理标准及规章制度，执行公司级有关生产决议；
3.编制开停工方案，指挥车间的开停工；
4.组织编制、审定操作规程和工艺卡片，并严格检查、督促执行；检查和考核安全、工艺、质量、节能、成本、职工教育等工作；
5.深入生产现场，掌握生产动态，优化生产方案，及时解决生产中的各种问题；
6.编制公辅车间重大技措计划，制订大修计划和检修计划并组织实施，负责检修前的交底工作，检修中的协调、检查工作，检修后的验收工作；
7.负责调查处理生产事故，保证安全生产；
8.贯彻执行国家和上级有关设备的管理方针、政策，组织落实车间设备管理制度和设备维护、检修、检验规程；
9.组织编写公辅车间的设备管理制度和设备技术规程，指导操作人员搞好设备的正常操作，使用和维护；
10.负责公辅车间材料计划，备品备件计划；
11.参加设备例会、协调同机动、供应、机修、电修、仪表等相关单位的关系，确保设备及时维护、维修，建立设备技术档案；
12.负责组织应急预案编制及应急演练，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组的三级安全教育；
13.其中一个副主任主要负责酚氨污水、循环水、脱盐水、锅炉、凝结水精制、火炬、空氮站等装置；
14.另一个副主任主要负责生产消防加压泵站、换热站、污水（生化及深度处理、中水回用、多效蒸发）等装置。

任职要求：

1.大专及以上学历，环境工程、环境科学、化学工程等化工类相关专业，中级工程师及以上职称，年龄25-40周岁；
2.有8年以上环保、公辅装置等运行经验，3年以上工程师以上的管理经验；
3.熟悉兰炭、煤化工等行业化工污水处理生产技术；
4.能熟练使用办公软件，具有一定的文字功底；熟悉各类化工动静设备结构、原理、操作方法、事故处理等；熟悉安全相关法律法规、规范，对车间安全有管控能力；
5.工作责任心强、做事严谨、有魄力、具有较强沟通能力、组织指挥能力，自学能力强。

薪酬福利：

薪资：月薪8000元-12000元；
福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、带薪休假、生日礼品、集体旅游、年度体检、拓展培训、节日活动等；
其他：免费提供职工宿舍、职工餐。