首席技术官

岗位职责：
1. 技术战略规划
（1）制定并实施公司低空业务技术发展战略，确保技术方向与公司整体业务目标一致。
（2）跟踪低空业务领域行业技术趋势，评估新兴技术的应用潜力，推动技术创新。
2. 技术研发管理
（1）领导技术研发团队，负责公司核心产品的技术架构设计和开发。
（2）确保技术研发项目的按时交付，并满足质量和性能要求。
3. 技术团队建设
（1）负责技术团队的组建、培养和管理，提升团队的技术能力和协作效率。
（2）建立技术人才的招聘、培训和激励机制，吸引和留住高端技术人才。
4. 技术标准与规范
（1）制定并推行技术开发的标准和规范，确保技术工作的规范化和高效化。
（2）监督技术项目的实施过程，确保符合公司技术标准和低空行业最佳实践。
5. 技术合作与资源整合
（1）负责与外部技术合作伙伴、高校及科研机构的合作，推动技术资源的整合与共享。
（2）参与低空行业技术交流活动，提升公司在低空技术领域的影响力。

任职要求：
1. 教育背景
（1）硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业优先。
（2）具备国内外知名高校或科研机构的教育背景者优先。
2. 工作经验
（1）10年以上信息技术行业工作经验，5年以上技术团队管理经验。
（2）具有大型上市公司或集团公司技术项目或产品的研发和管理经验。
3. 技术能力
（1）对信息技术行业的发展趋势有深刻洞察和理解。
（2）精通主流技术架构和开发工具，如云计算、大数据、人工智能、区块链等。
（3）具备深厚的技术功底，能够解决复杂技术问题并提供创新解决方案。
4. 管理能力
（1）具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员并推动技术目标的实现。
（2）具备跨部门协作能力，能够与技术、业务、市场等部门高效沟通。
5. 个人素质
（1）具备强烈的责任心、自驱力和使命感，能够在高压环境下保持高效工作。
（2）具备优秀的沟通能力和决策能力，能够快速应对复杂问题。
6. 其他要求
（1）具备良好的职业道德和团队合作精神。
（2）有大型企业或知名科技公司CTO或技术高管经验者优先。