更新于 10月14日

急招/9千小车司机/双休

9千-1.2万
  • 无锡滨湖区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招2人

职位描述

C1驾驶证C2驾驶证

工作内容:

1、负责公司的领导、同事、客户接送:

2、负责公司资料物件的取送:

3、负责完成领导交代的其他事项:

4、负责车辆的保养、保险、检修等事宜。
任职资格:

1、年龄22-55岁;

2、驾龄3年,无重大不良驾驶记录,具有较强的安全意识;

3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强、能适应加班;

4、工作不打卡,时间自由。
薪资待遇:

1、8000底薪+奖金+绩效,综合收入8000-10000

工作地点

昌兴国际金融大厦

职位收费项明细公示

该职位网约车司机招聘模式是什么?
车辆租赁费
该职位招聘是否需要押金?
需要
车辆租赁费与押金明细是什么?
国金骏行,押金2,000元,租金2,000元/月
该职位是否还有其他收费项目?
暂无
*注:我司承诺,以上为我司现有的网约车司机收益分配方案,除此之外无其他扣除或交纳收费项。同时我司不存在任何以租代购、分期/担保租车/购车、挂靠等不当经营行为。同意遵守《智联招聘信息发布规则》的规定,否则我司承担由此产生的一切责任。

职位发布者

侯女士/HR

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运力快聘(南京)企业管理有限公司
1.积极向上的氛围一个好公司应该营造积极向上的工作氛围,让员工感到充满活力和动力。公司应该鼓励员工在工作中尽情发挥自己的才能,激发员工的创造力和激情。2.尊重员工的价值观一个好公司应该尊重员工的价值观,让员工感受到被认可和尊重。公司应该充分考虑员工的需求和利益,为员工创造一个良好的工作环境和发展机会。3.注重员工培训和发展一个好公司应该注重员工的培训和发展,让员工能够不断学习和提高自己的能力。公司应该为员工提供各种培训和发展机会,让员工有机会实现自己的职业目标。二、发展前景一个好公司应该有长远的发展规划和明确的战略目标,能够为员工提供稳定的职业发展机会。以下是一个好公司的发展前景应具备的几个特点:1.稳定的市场地位一个好公司应该有稳定的市场地位,能够在竞争激烈的市场中占据一席之地。公司的产品或服务应该具有良好的市场竞争力,能够持续地满足客户的需求。
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