职位描述：
1. 熟练电脑计算机软件操作；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3. 负责员工缴纳五险一金操作，
4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
5. 负责公司相关的人事、行政、社保等工作；
6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
7. 领导安排的其他临时性工作。熟悉电脑计算机等操作