储备店长

岗位内容：
1. 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
2. 根据吉利汽车及投资人等多方需求，制定全公司的经营计划和年度目标；
任职要求：
1. 具备1年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力。