1.依据公司整体战略,组织制定战略
2.规划分处的系统整体运营,建立,健全各项规章制度,推动销售系统管理的规范性
3负责项目规划,部署及资源调配等,参与制定公司中长期发展规划
4.独立负责分处管理,公司政策解读并且制定绩效与考核
5.团队建设与培训,针对实际情况制定不同的培训内容,指导提升团队的专业能力
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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