更新于 11月11日

人力行政主管

5千-9千
  • 济南长清区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理人事培训
职责:
1、全面统筹规划人力资源战略,制定人力资源发展规划;
2、监督各项人力资源发展计划的实施情况;
3、及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议,致力于提高企业综合管理能级;
4、编制、贯彻实施企业各项人力资源管理制度、定期检查制度的执行情况;根据企业发展的实际情况,不断完善人力资源管理制度;
5、建立并完善人力资源管理体系;
6、招聘、培训、绩效考核、薪资激励等各项工作;
7、企业劳动保障、劳动关系管理及其他人事管理工作;
8、负责根据下发的经营指标,组织季度、年度绩效考核;
9、制定和完善公司培训管理体系;
10、负责公司员工的薪资发放及相关工作的开展;

工作地点

华硕产业园

职位发布者

王苗苗/人事经理

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济南融华新材料技术有限公司
济南融华新材料技术有限公司充分依托济南城市建设集团的产业优势与万华集团的聚氨酯原料及技术优势,共同构建现代化产业发展体系,以打造聚氨酯绿色生态产业链为战略指导,根据建设集团产业发展规划总体目标及工作要求,结合建设集团“146”总体工作思路,山东贯月科创投资集团有限公司与万华复合材料(烟台)有限公司共同出资设立济南融华新材料技术有限公司,业务聚焦高性能聚氨酯复合材料、聚氨酯建筑节能及部品、聚氨酯表面材料、聚氨酯功能性材料等聚氨酯下游产品的研发、生产与销售,致力于成为聚氨酯下游应用创新的引领者,产品广泛应用于建筑工业、绿色能源、汽车交通、航空航天、生活家居等领域。
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