工作内容
1、清单管理：梳理规范精简采购物资清单，编码、品牌、型号、规格、单价、政策和有效期等；
2、供应商管理：实施供应商开发、审核、谈判、评审、签约、入录、后评价、更新、退出的管理；
3、合同管理：采购合同起草拟定双方权力义务，并根据实际情况对保护公司利益，维护公司权益条款实施修订完善，合同签署、归档备案；
4、采购计划：对场区部门提报得采购计划合理性进行规范确定，推送督促落实供应商及时配送到货；
5、现场验收：除兽药、饲料等养殖部集中管理目录内采购以外的生产物资采购工作，按采购计划实施采购、验收、入库、调拨、转运、出库，保证生产需要，质量严格把关，对物资供应的及时性负责。
6、退换货管理：梳理验收标准和退换货原则，参照清单实施查验、退换/签收，对实际到货不达标物资实施退换处理；
7、库房管理：针对常规储备或短期不能及时调出物资实施周转效率管理，按照分类码放，先进先出，将本增效，安全库存，及时到货，有效控制库存成本，提高物资周转效率。
8、后评价：定期对供应商产品质量和服务组织评审，对不能保证按质、按量、按期供货的供方，提出更换建议，并组织相关部门实施评审，规范供应商准入准出管理办法；
9、人员出入场洗消管理：负责人员出入场区计划复核、入场检查、洗消监督、转场转运、人员交接工作；
10、车队管理：负责公司转运车辆的接收、查验、维保、购险、挂牌、入库、调运、日耗、洗烘、保管；司机考勤、派单、出车、行车、报险、收车及相关补贴的处理；
11、完成领导交办得其他工作。
职位任职资格（一般指最低资格）
教育程度：统招大专及以上文凭
专业要求：供应链、行政、文秘、工商管理等专业优先；
能力要求：具备良好的沟通能力、严密的思维逻辑能力
应用能力：能熟练应用办公管理软件；
其他能力：能熟练掌握公文写作和良好的沟通协调能力；