更新于 7月24日

人力资源总监/人事总监(急)

1万-2万
  • 重庆綦江区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利中级人力资源管理师高级人力资源管理师
岗位职责:
1、全面负责产业集团及子公司人力资源管理体系的建设和完善
2、制定并实施公司的人事管理制度及流程规范,并监督执行
3、参与编制员工招聘计划、招聘方案与计划,并组织实施人员选拔、培训和考核等工作
4、负责公司薪酬福利管理工作,确保薪酬福利政策的合理性、公平性
5、建立和维护与政府有关部门(劳动监察局/法院等)的关系,协调处理各类劳资纠纷问题
6、组织制定和监督落实公司的绩效管理制度、流程,并对各职能部门绩效工作的开展进行指导和监督
7、组织推动企业培训体系建设和管理
8、负责组织制订公司年度绩效考核方案、考核指标和考核标准,并监督执行
9、负责对公司人才梯队建设与管理的指导与支持
10、负责收集、分析、反馈行业动态信息以及市场情况
11、负责制定人力资源发展规划、战略及经营决策,为公司业务发展提供战略规划建议
12、完成上级领导交办的其它任务
任职要求:
1.人力资源管理相关专业,至少5年以上同岗位工作经验
2.有汽车、商业综合体、外贸行业从业经验优先
3.具有较好的沟通能力、协调能力和组织能力
4.有较强的责任心和良好的职业道德素养
5.具有较强的抗压能力和沟通协调能力

工作地点

三环高速与綦江南互通交叉口

职位发布者

余女士/人事行政经理

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公司Logo重庆市西部陆海国际贸易有限公司
公司简介中国西部陆海新通道国际汽车综合服务产业园总投资20亿元,规划建设总占地面积150亩,由深圳华尔兹控股集团联合重庆交通实业集团投资建设。产业园立足重庆,辐射全国,面向世界,依托“西部陆海新通道”政策,通过资本孵化、智慧赋能助推“通道经济”发展,致力成为中国最值得信赖的汽车跨境出海综合解决方案服务商。产业园集团“以产兴业、以城聚产、产城融合”作为核心发展理念,坚持国家政策导向与战略规划,以延链补链强链、资源优化为己任,聚焦汽车产业出海一站式服务生态平台建设;项目建设落成全品牌国际汽车产业会展中心、一带一路国家及西部陆海新通道沿线城市特色商品展销馆、五星级酒店、园区商业配套四大板块,围绕汽车产业生态化,形成四大产品线:产城融合、城市地标、精品文创、汽车出海。产业园集团精准定位,以汽车出海产业服务链切入市场,把握产业绿色转型升级的契机带动汽车外贸高质量发展,充分发挥重庆交通实业集团政策、资源上的优势,结合深圳华尔兹集团产业孵化、企业运营的优势,国民共进,轻重结合,建设汽车产业跨境出海新高地和产城融合新地标,未来将成为西南地区乃至全国最具特色、最具生命力的新型汽车服务产业园。
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