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职位描述
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岗位职责:
1.负责门店人员管理、运营管理;
2.负责门店业务发展,带领团队拓展招生业务,完成门店的招生目标;
3.负责培训团队成员,通过实际操练不断提升团队成员的能力;
4.负责带领团队策划设计学校的各类活动,拟定、执行门店市场活动方案。
任职要求:
1.要求大专以上学历;3年以上销售管理或者门店管理经验;
2.有志于从事教育培训行业,有K12教育培训销售经验优先;
3.普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流、表达能力强;
4.抗压能力强,学习能力强。
福利待遇:
欢迎想安全稳定,挑战高薪高福利高发展的你!
1.优厚的福利待遇:
底薪5500--7000+个人提成+门店总提成,综合平均月收入6K-9K以上
2.清晰的晋升通道:
每季度/半年根据工作表现和业绩产出进行调薪,根据职级而定;晋升制度公开透明;
管理路径:储备店长﹣店长﹣销售主管﹣区域经理。
工作地点
昂立Ai智学中心
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