岗位职责：
1.负责店铺的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准；
2.领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作；
3.维持良好的客户关系，满足客户需求，增强客户满意度；
4.处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应措施；
5. 独立负责门店管理，完成门店业绩指标。

任职要求：
1. 具有餐饮相关行业背景，3年以上管理经验；
2. 具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调员工；
3. 善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑；
4. 具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力；
5. 热衷于学习和自我发展，并具备熟练使用办公软件的能力。