更新于 5月22日

人事薪酬专员

4千-5千
  • 长沙芙蓉区
  • 定王台
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬核算市场销售提成核算数据统计
岗位职责:
(1)负责公司薪资模块、业务端口 B、C 端奖金提成的日常核算工作;
(2)参与年度人力成本预算制定工作、管控人力成本,有效监测及预警;
(3)对薪酬数据进行统计、分析,定期提交人力成本分析报告;
(4)建立并完善用工制度、薪酬制度、相关管理办法等,规范各项流程;
(5)负责与薪资相关的公司内部状况分析与市场调研工作,为公司薪酬策略的制定与优化提供参考;
(6)公司各行政服务中心薪酬专员岗位新员工带教,确保公司核算规则统一输出;
(7)进行薪资方案谈判、沟通,以及薪资异动管理,确保公司薪酬制度有效实施;
(8)完成领导交办的其他任务

任职要求:
(1)本科及以上学历,人力资源专业优先考虑;
(2)熟悉员工关系及薪酬福利的相关工作并目初步了解劳动法方面的相关法律法规,相关工作经验1 年以上;
(3)高度的数字敏感度,逻辑思维清晰,较强的归纳、统计和数据分析能力,熟练运用办公软件,精通excel 的制作;
(4)责任心强,工作严谨,有良好的语言和文字表达能力,具有跨部门沟通及协调能力、并有一定的分析和解决问题的能力。

上班时间9:00-18:00,中午休息两个小时,固定周日休,入职买五险

工作地点

湖南投资大厦湖南投资大厦13楼

职位发布者

吴超/人事经理

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公司Logo广律(湖南)法律咨询有限公司
公司简介广律(深圳)法务服务有限公司(以下简称广律)于2022年4月成立,自建立之初始终坚定不移跟党走,不忘初心,牢记使命,专注于精耕不良资产行业。广律搭建了完善的业务框架、合规的运营模式、标准的业务流程与专业的法务团队,致力于为社会数亿负债群体提供专业的个人债务咨询、协商谈判、债务规划与重组等相关法律服务。为协调金融机构与逾期债务人的矛盾关系、促进金融和谐、帮助债务人科学规划债务,摆脱负债困境,重拾信用生活尽一份企业责任。广律始终坚持“尊重委托服务,体面处理问题”的服务态度,秉承“引领行业潮流,成为普法标杆”的宗旨,以“为中国老百姓债务软着陆,提供一站式服务”为企业使命,立志帮助负债人摆脱困境,带领创业者共同富裕,切实解决社会问题及老百姓问题,实现“为国分忧,为民减负”的企业价值主张。中国8亿人负债,4.2亿人面临逾期,我国每年不良资产的处置规模已经进入“3万亿+“时代,在全面深化改革、各类风险不断暴露的背景下,通过产融结合化解不良资产变得尤为重要。应国情所需,广律始终紧跟国家政策,认真落实个贷不良处置新模式,通过提供新颖、专业的债务优化方案和严谨、细致的落实服务,免催收、免起诉,一次性解决了负债人的担忧和困扰,为中国债务软着陆,为国民经济稳健发展发挥不可估量的促进作用,为助力盘活存量不良资产,畅通投融资良性循环贡献企业力量。2012年,广律已经开始着手债务市场布局,从2022年债务1.0板块的探路,到债务2.0板块的革新,再到2023年债务3.0板块的开拓,广律始终以引领者的姿态布局债务优化新业态。依托专业的处置团队、严格的审核流程、透明的资金流向以及真实的底层资产等立体化风控体系,不断深耕。目前,广律分公司已覆盖全国多个省份,2023年,创建 300个标准合伙人,并购上市公司,直营多家行政中心;2024年,创建3000个标准合伙人,直营15家行政中心,并完成第一阶段战略布局;到2025年力争划入国家重点项目。广律(湖南)法律咨询有限公司分管湖南、湖北、四川、江西、河南、安徽、江苏、浙江、重庆、上海,八省两市业务。
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