400-885-9898
职位描述
招聘员工关系绩效管理
一、岗位职责：
1.为公司发展提供有效的人力资源支持；
2.统计员工考勤，制作考勤报表；
3.办理员工入离职与转岗手续，及时更新员工花名册与人事档案；
4.签订并保管劳动合同、办理员工社保和公积金；
5.在人员招聘、入职培训、绩效考核、薪酬体系、员工关系等方面制定方案并实施；
6.负责完善公司人力资源制度流程体系，提升人力资源运作效率；
7.掌握员工动态与个人需求，协助开展员工关怀活动，提高团队凝聚力，增强员工稳定性；
8.宣传公司文化，塑造企业形象，保证公司人员架构的持续增长；
9.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.专科及以上学历，3-5年以上人力资源工作经验优先；
1.专科及以上学历，3-5年以上人力资源工作经验优先；
2.在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展模块有丰富经验；
3.拥有互联网公司或HRBP/HRM经验者优先考虑；
4.具有良好的业务理解力、洞察力与沟通表达能力；
5.工作负责细致有责任心。
三、薪资待遇：
1.底薪5000（包含1000绩效+200全勤）+招聘提成，绩效基本都能全部拿满；
2.入职首月没有绩效和全勤（3800），次月1号起按转涨工资5000发放，三个月后交社保；
3.不定期团建、生日会、下午茶、法定节假日、节日福利等等；
四、上班时间：
冬令时9:00-12:00 13:30-18:30，单双轮休；
夏令时9:00-12:00 14:00-19:00，单双轮休。
冬令时9:00-12:00 13:30-18:30，单双轮休；
夏令时9:00-12:00 14:00-19:00，单双轮休。
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工作地点
郑州金水区奥米集团4号楼6层
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
刘女士/人事专员
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河南奥米网络科技有限公司公司成立于2019年9月，在郑州、洛阳本地生活商家及酒旅推广颇有建树，与省内1000+客建立长期合作关系，已先后成为抖音、快手、小红书、美团等平台的专业服务商，在2023年作为抖音生活服务商交易金额1.8亿元，2024年交易金额达4.8亿元，抖音全国到综行业服务商综合评分排名TOP5，已在全国招募区域自媒体、社群、大v、达人等为合伙人，并持续孵化新的团购达人，为本地生活各行业商家提供整体的运营解决方案。
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