400-885-9898
职位描述
汽车行业质量管理体系
一、电子电器供应商管理
1、负责编制零部件入厂检验指导书；
2、负责外协零件质量问题分析、改进、临时方案制定；
3、负责供应商PPAP认证；
4、负责供应商潜在、过程审核；
5、负责供应商绩效评价；
6、对电子电器零部件供应商管理（供应商受控发运、绩效考核等措施发起者）。
2、负责外协零件质量问题分析、改进、临时方案制定；
3、负责供应商PPAP认证；
4、负责供应商潜在、过程审核；
5、负责供应商绩效评价；
6、对电子电器零部件供应商管理（供应商受控发运、绩效考核等措施发起者）。
二、车身外饰件供应商管理
1、负责编制零部件入厂检验指导书；
2、负责外协零件质量问题分析、改进、临时方案制定；
3、负责供应商PPAP认证；
4、负责供应商潜在、过程审核；
5、负责供应商绩效评价；
6、对车身冲、焊件、外饰零部件供应商管理（供应商受控发运、绩效考核等措施发起者）。
2、负责外协零件质量问题分析、改进、临时方案制定；
3、负责供应商PPAP认证；
4、负责供应商潜在、过程审核；
5、负责供应商绩效评价；
6、对车身冲、焊件、外饰零部件供应商管理（供应商受控发运、绩效考核等措施发起者）。
三、动力底盘供应商管理
1、负责编制零部件入厂检验指导书；
2、负责外协零件质量问题分析、改进、临时方案制定；
3、负责供应商PPAP认证；
4、负责供应商潜在、过程审核；
5、负责供应商绩效评价；
6、对底盘件和动力总成零部件供应商管理（供应商受控发运、绩效考核等措施发起者）。
2、负责外协零件质量问题分析、改进、临时方案制定；
3、负责供应商PPAP认证；
4、负责供应商潜在、过程审核；
5、负责供应商绩效评价；
6、对底盘件和动力总成零部件供应商管理（供应商受控发运、绩效考核等措施发起者）。
四、内饰件供应商管理
1、负责编制零部件入厂检验指导书；
2、负责外协零件质量问题分析、改进、临时方案制定；
3、负责供应商PPAP认证；
4、负责供应商潜在、过程审核；
5、负责供应商绩效评价；
6、对内饰零部件供应商管理（供应商受控发运、绩效考核等措施发起者）。
2、负责外协零件质量问题分析、改进、临时方案制定；
3、负责供应商PPAP认证；
4、负责供应商潜在、过程审核；
5、负责供应商绩效评价；
6、对内饰零部件供应商管理（供应商受控发运、绩效考核等措施发起者）。
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工作地点
振宜汽车有限公司迎江区方兴路与内环西路交叉口东南160米
入职公司信息
- 入职公司: 某大型公司
- 公司地址: 安庆迎江区
- 公司人数: 1000-9999人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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张丽娟/招聘专员
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