岗位职责：
1、负责整个餐厅（人员岗位分配、顾客抱怨）、报表、人员的统计及管理；
2、对公司下发文件的贯彻及落实；
3、及时将运营期间有关情况上报给主管领导，进行协商与处理；
4、使人员严格落实规章制度，对公司运营提出合理化建议；
5、对餐厅固定资产、员工人身安全负责任人。
6、领导交办的其它工作。
任职资格：
1、熟悉连锁餐饮行业现状和发展趋势及运营流程；
2、同行业3年以上工作经验；
3、熟练掌握office等办公软件；
4、会画淡妆，长发 ，有带领团队工作的经验。