1、全面负责配件部的各项工作，负责库房、库存的全面管理和厂家相对应科室的对接工作

2、协同前台主管、车间主管一同完成部门下达的任务指标

3、协助配合对配件问题的客户投诉处理

4、负责对配件部安全生产的管理（人员，配件，工具，设备，防火，防盗以及防腐工作）

5、熟悉公司车辆维修业务要求，仓贮式物流管理，合理安排库存，确保工作正常开展

6、负责仓库7S的（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）具体实施管理，负责制定专用工具及设备管理的规章制度并监督实施

7、及时掌握厂家相关政策，并传达到部门相关人员

8、负责制定零件管理、订购、储备、销售、领用的规章制度并监督执行

9、对配件工作流程进行监控（采购，入库，保管，出库，销售，盘点库存管理等）

10、负责根据公司的业务需要和要求，按月做好配件计划，及时供应保证合理库存做好库存的调节，减少积压现象，及时订货，避免缺件问题发生

11、协助财务部完成零件每月盘点工作，对供货商的往来账目，配件供货情况做到及时了解

12、制定零件仓库培训计划并组织实施，负责对新进备件计划员和仓库管理员进行在职培训和辅导负责参加外部培训，对受训内容落实与转训

13、负责向公司及厂家提报日报、周报、月报、季度、年报等数据，负责备件计划、总结、统计分析工作

14、负责对下属的管理、考评和调控 15、负责完成吉利公司下发的各项任务落实厂家，对配件部门的各项要求

16、领导交代的其他临时性工作

任职要求：

-大专以上学历

-汽车或机械专业毕业

3 年以上相关服务管理经验

-掌握汽车维修专业知识及管理知识

-具备良好的营销知识

-有良好的管理能力、组织协调能力、沟通能力、较强的理解力与执行 力

-熟练操作各种办公软件