岗位职责:
1、负责协助分管副总制定公司年度质量目标和计划,为公司重大质量决策提供信息支持
2、负责组织建立和完善公司质量管理体系
3、负责组织质量检验及质量管理工作,如前期策划/过程控制/质量分析/投诉处理/反馈&监督改善&跟踪验证/质量意识提升/质量控制/质量档案管理/经验总结分享等
4、负责供应商质量控制
5、部门内部管理,如部门架构设计/编制和费用规划/人员激励/人才培养等
6、完成上级领导交办的其它工作
任职资格:
1、大学本科及以上学历,机械、电气、材料成型等相关专业,英语听说读写熟练,可以作为工作语言
2、五年以上制造型企业质量工作经验,3年以上非标制造企业(规模300人以上)质量管理工作经验,熟悉系统集成类产品质量管理工作
3、具备质量管理理论知识,熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14000等标准体系;
4、.熟悉QC7大手法,掌握统计技术和各种质量管理工具
5、较强的分析和处理问题能力,较好的沟通表达和协调能力,逻辑思维清晰
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。