人事总监

1.5-2万
  • 北京大兴区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

高级人力资源管理师中级人力资源管理师人力资源规划绩效管理薪酬福利

一、岗位职责

(一)战略规划与决策支持

1.深度参与公司战略规划制定,根据公司业务目标和发展方向,制定与之匹配的人力资源战略规划,确保人力资源工作成为公司战略落地的有力支撑。

2.定期对人力资源状况进行评估和分析,为公司管理层提供基于数据的决策建议,助力公司在人才吸引、保留、培养及组织效能提升等方面做出科学决策。

(二)团队管理与人才发展

1.全面负责公司人力资源团队的组建、管理和培养,打造一支专业、高效、富有创新精神的人力资源团队。明确团队成员职责分工,制定并完善团队工作流程和绩效考核机制,提升团队整体工作效率和质量。

2.主导公司人才发展体系建设,包括人才选拔、培养、晋升和激励机制的设计与优化。建立关键岗位人才储备库,通过内部培训、外部培训、轮岗等多种方式,为公司培养和储备一批高素质、具有发展潜力的核心人才。

(三)招聘与配置

1.统筹公司各类岗位的招聘工作,根据业务需求制定精准的招聘计划。拓展和维护多元化的招聘渠道,提升公司雇主品牌形象,吸引行业内优秀人才加入。

2.优化招聘流程,建立科学的人才选拔标准和评价体系,确保招聘到的人才与公司岗位需求和企业文化高度匹配,提高招聘成功率和人才质量。

(四)员工关系与企业文化建设

1.构建和谐稳定的员工关系,制定并完善员工沟通机制,及时处理员工的各类投诉和建议,维护员工合法权益,提升员工满意度和忠诚度。

2.推动公司企业文化建设,制定企业文化传播与落地计划,通过组织各类文化活动、培训等方式,将企业文化理念深入人心,增强员工的归属感和凝聚力。

(五)薪酬福利与绩效管理

1.制定和完善公司薪酬福利体系,确保薪酬的外部竞争力和内部公平性。根据公司业务发展和市场情况,适时调整薪酬福利策略,激励员工积极工作。

2.主导公司绩效管理体系的设计、实施和优化,建立科学合理的绩效指标和评价方法,通过绩效辅导和反馈,帮助员工提升工作绩效,实现公司与员工的共同发展。

(六)劳动法规与风险管理

1.密切关注国家和地方劳动法律法规的变化,确保公司人力资源管理各项制度和操作符合法律法规要求,防范劳动用工风险。

2.处理公司各类劳动纠纷和突发事件,维护公司正常的生产经营秩序。


二、任职资格要求

(一)工作经验

1.具有 10 年以上人力资源管理工作经验,其中 5 年以上人事总监或同等管理岗位经验。有科技行业或互联网企业工作经验者优先。

2.具备丰富的人才招聘、团队管理、员工关系处理等实战经验,熟悉人力资源全模块运作。

(二)专业知识

1.精通人力资源管理专业知识,深入理解劳动法律法规,能够熟练运用相关知识解决实际问题。

2.了解行业动态和人才市场趋势,具备敏锐的市场洞察力和战略眼光。

(三)技能素养

1.具备出色的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。

2.拥有卓越的沟通协调能力和问题解决能力,能够与公司内外部各层级人员进行良好的沟通与协作,妥善处理复杂问题。

3.熟练运用办公软件和人力资源管理信息系统,具备较强的数据分析能力。

4.具有良好的职业道德和职业操守,严守公司机密。

工作地点

北京市大兴区荣华南路15号中航技广场
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

李女士/人事专员

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北京中诚力锘科技集团有限公司
公司简介:北京中诚力锘科技集团有限公司(简称“中诚力锘”),作为积极响应国家数字化转型与创新驱动发展战略的科技先锋,孵化于国研智库创新科学园秉承“立身于中国,兴业以创新”发展理念,引领行业发展新风尚。公司汇聚了4名外部院士级指导专家与八位博士领衔的科研及管理带头人,构建起一支高层次、多元化的人才梯队,为科技创新注入不竭动力。依托“国家高端智库”的深远洞察与权威指导,以及其对政策研究的战略性、前瞻性与权威解读,中诚力锘紧密链接国家级科研院所及行业领军企业的科研与产业资源,致力于通过前沿科技探索、产学研用深度融合及高效科技成果转化,为公共事业、军事工业、政府机构及企业客户提供定制化数字化升级与智慧运维解决方案。我们旨在显著提升客户的运营效率与安全防护能力,深度参与并推动国家产业结构的优化升级与高质量发展进程。秉持“科技引领,创新驱动”的发展战略,中诚力锘深耕数字化技术领域,积极探索与信息通信技术的融合创新,推动数字信息技术在各行业的深度应用与融合发展。在城市应急管理、能源管理、物联网技术、智能制造等多个前沿领域,公司已成功斩获二十余项自主知识产权及十余项软件著作权,彰显了强大的技术创新能力与核心竞争力。作为国家高端智库与科研院所的产业化机构,中诚力锘积极构建开放合作的创新生态,与国内顶尖科研院所、知名大学及行业头部企业建立广泛而深入的技术交流与合作关系,建立联合创新实验室,促进科技研究成果的转化应用与产业化实践,助力提升国家科技创新整体效能,为经济社会发展贡献智慧与力量。企业愿景铸就中国信息创新与数字化产业的璀璨民族品牌,引领军民融合协调发展的新篇章,成为产学研用深度融合、科技成果高效转化的先锋典范。我们致力于构建一家不仅技术卓越,更兼具深厚企业文化底蕴与强烈社会责任感的价值型企业,为构建和谐社会贡献力量。使命致力于匠心打造具有全球影响力的中国本土品牌,以前瞻视野和不懈努力,引领并加速中国数字科技的飞跃性进步,为全球数字化转型贡献中国智慧与力量。社会责任感作为源自国家高端智库孵化、根植于国家级科研院所产业化土壤的技术服务企业,中诚力锘致力于通过构建高效协同的运营模式与倡导开放包容、共享共赢的企业文化,积极投身于国家产业现代化升级与高质量发展的伟大征程中。我们坚信,通过技术创新与模式优化,能够激发产业活力,推动产业升级,为构建更加繁荣、可持续的社会经济体系贡献力量。产业介绍中诚力锘集团秉持着前瞻性的战略视野,全面推行集团化运营模式,精心构建“一平台引领,双中心驱动,三集团并进的”宏伟蓝图。集团核心聚焦于大数据产业、数字化转型及教育产业的深度融合与创新发展,同时深度布局大数据与新能源、军工科技、教育革新、企业数字化升级及产业元宇宙等前沿战略领域,旨在打造全方位、多维度的智慧产业生态体系。为实现这一目标,中诚力锘精心构建了高效协同的组织架构,下设智慧产业事业部、军工产业事业部、教育产业事业部、战略规划部、技术研发部及综合管理部等多个关键部门,形成了一套科学严谨、灵活高效的集团管控模式。这一模式不仅确保了集团内部资源的优化配置与高效利用,更为各战略单元的快速发展提供了强有力的支撑与保障。目前,中诚力锘集团已拥有包括北京中能拓邦科技有限公司、北京中创科青科技有限公司、北京遥测信通科技有限公司、中诚力锘(北京)教育科技有限公司、星空逐梦(北京)文化发展有限公司以及中诚力锘(新疆)科技发展有限公司在内的多家实力雄厚的子公司与分支机构,遍布全国重要区域,形成了覆盖全国、辐射海外的业务网络。这些子公司与分支机构在各自领域内深耕细作,与中诚力锘集团总部紧密协作,共同推动集团整体战略目标的顺利实现,引领行业向更高水平迈进。
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