1、负责受理客诉、问题整改及效果反馈,负责处理客户特许; 2、负责对公司内产品质量问题判定及争议进行协调处理; 3、负责主导公司内部不良发生原因的跟进、分析,并对过往缺陷改善措施进行横展、监督、评价; 4、品质改善相关活动的策划、推进,数据分析和使用; 5、负责进行过程质量控制策划、CP及其他过程技术文件评审,并监控其实施情况; 6、负责过程变更的监控; 7、负责推动过程能力分析,监督执行情况,并组织相关培训; 8、负责汇总统计部门质量指标; 9、参与新产品设计和开发的整个过程,参与开展APQP、PPAP、FMEA等活动。 10、负责制订评价标准,对现场进行定期检查评价; 11、辅助上级工作,按时完成上级安排的其他工作。
①大专及以上学历,车辆工程、应用化学及其他相关专业。 ②有2~3年质量相关工作经历,对制造业生产质量、客户质量、过程质量等领域了解熟悉的优先; ③熟悉基本办公软件等操作使用。 ④做事认真严谨,有强烈的责任心,有较强的协调沟通能力。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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