职位描述

一、岗位薪酬及福利

1、薪酬：月度平均收入在9000-13000元，表现优秀者月度收入在14000-20000元。每年至少1次涨薪机会。

2.福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利

二、岗位职责:

1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；

2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；

3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

三、任职条件：

1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；

2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；

3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。

4、居住在当地的优先。

四、广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。

1、管理方向：

教师——科目负责人——教务主管——教务经理

2、专业方向：

普通教师——优秀教师——金牌教师

工作地址为：

深圳市罗湖区翠竹街道愉天社区田贝三路76号城建综合楼一栋东座4楼整层

职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建