岗位职责：负责培训业务拓展和实施，根据市场需求，做好培训市场调研、市场定位及新产品开发等，拟定或审核培训市场营销方案、培训课程设计方案，制定培训计划，进行培训效果跟踪分析；负责对外培训业务的合作、管理、监督、考核与业务结算；负责培训讲师专家库、培训管理体系的建立。

任职要求：硕士及以上学历，金融、经济、管理、教育等相关专业。具有3年以上培训课程独立研发经验，拥有大型培训公司工作经历者优先，熟悉国有企业培训市场和各类培训课程的特点。熟练掌握课程设计与开发的方法和工具，具备良好的大型活动组织能力，能够清晰、准确地阐述复杂的概念。具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够捕捉行业动态和客户需求。拥有良好的团队合作精神，能够与不同背景的人员高效协作。