岗位说明
1.通过在线系统等方式帮VIP玩家解决问题,提高VIP的满意度:
2.跟踪并收集VIP用户的信息和数据,及时制定适合用户需求的维护策略,降低用户流失,提升用户活跃度:
3.精通游戏玩法,帮助VIP玩家提升对游戏的理解,拉进与VIP之间的距离,增加VIP粘性:遇到无法解决的问题及时反馈给项目组,并推动项目组及时解决
4.分析VIP游戏属性,结合玩家特性提供精准服务方案:
5.对流失VIP或活跃付费会员进行访谈,灵活运用维护策略,提升用户价值。
6.对流失VIP提供召回服务,为大R的留存和活跃负责。
任职要求
1.热爱网络游戏,对负责的游戏品类熟悉,游戏业务知识精通:
2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力和亲和力:
3.具有良好的服务意识和责任心,有游戏VIP客服经验者优先:
4.具备基础的数据分析能力了解游戏玩家的游戏行为,善于剖析玩家心理
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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