职位描述:
1、参与大型项目与产品需求分析,担任较大型项目的质量保障负责人;
2、深入理解产品、系统内部的设计原理,从质量保障角度提供优化意见;
3、提供并实施软件质量工程方法保障质量,如代码标准,用例覆盖,CI\CD,测试驱动开发等;
4、参与测试效果评估和软件质量核查,结合业务不同阶段,进行测试过程和测试方法的持续改进,通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,提升测试质量和效率;
5、结合行业发展趋势,制定核实的质量保障技术发展规划。
职位要求:
1、4年以上测试经验;
2、精通测试流程和质量保障体系,有解决复杂问题和编写测试工具或系统平台经验;
3、熟悉Java/C/C++等至少一种编程语言,熟练Linux,MySQL数据库操作;
4、很强的自我驱动学习能力和技术钻研能力,具备优秀的沟通技巧,很好的责任心与高执行力;
5、善于团队合作,理解和适应变化,具备较强的学习能力。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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