岗位要求：

（1）依据餐厅的训练班表，在餐厅完成3个月的培训学习并通过考核鉴定，即可升迁为部门主管（前厅服务区主管，后厨生产区主管）

任职要求：

(1) 年龄20-25岁以内，男女不限，大专学历及以上，专业不限，有经验者可放宽至中专、高中学历，热爱餐饮行业，工作认真负责，好学上进。

(2) 性格：外向、热情、健谈者；为人需具有上进心，主动积极，认同企业文化。

(3) 能接受餐厅的互动培训、跳舞氛围。

(4) 全国门店就近安排，江西省、浙江省、福建省、江苏省、湖南省、湖北省（就近分配），能接受省内区域调动优先。

薪资福利：

①缴纳五险、享受工龄奖、带薪年假、绩效奖金、餐厅团建、全勤奖

②包吃住，月休4天

③享受带薪培训

实习期：大专：4000元/月 本科：4200元/月

部门主管：江西省内5K（浙江省、福建省、江苏省、湖南省、湖北省5.5K）

晋升通道：
①管培生——部门主管（3个月）——部门经理（6个月）——餐厅经理（12个月）——区域经理（24个月)——大区经理及更高职位（依照实际考核鉴定给予升迁）